Aвтоконцепція
Ми вважаємо, що робота повинна бути вигідною і приносити задоволення. З цієї причини LR запустив автопрограми. Більше 5.000 партнерів вже отримують користь із цього. За результатами, партнери LR можуть вибирати собі автомобіль компанії з різних категорій. (VW, Меrcedes, Porsche).
Спеціальний випуск LR для Молодших менеджерів!
За відповідної кваліфікації ми сплачуємо суму на покриття витрат пов'язаних з авто-кредитом.
1.) Молодший менеджер отримує «автомобільний бонус» за кожен місяць, в якому він досягає наступних показників: 4.000 балів загального обороту, 3 бонусних лінії і 100 балів особистого обороту. У тому випадку, якщо одна або більше бонусних ліній виявляється 14% або вище, загальний оборот, крім цього, повинен досягати мінімум 2.000 балів.
2.) Менеджер отримує «автомобільний бонус» за кожен місяць, в якому він досягає наступних показників: 8.000 балів загального обороту, 4 бонусних лінії і 100 балів особистого обороту. У тому випадку, якщо одна або більше бонусних ліній виявляється 14% або вище, загальний оборот, крім цього, повинен досягати мінімум 4.000 балів. У тому випадку, якщо загальний оборот крім 14% лінії досягає лише 2000 балів, Менеджер отримує «автомобільний бонус» в розмірі для Молодшого менеджера.
Спеціальний випуск LR для Молодших менеджерів!
За відповідної кваліфікації ми сплачуємо суму на покриття витрат пов'язаних з авто-кредитом.
1.) Молодший менеджер отримує «автомобільний бонус» за кожен місяць, в якому він досягає наступних показників: 4.000 балів загального обороту, 3 бонусних лінії і 100 балів особистого обороту. У тому випадку, якщо одна або більше бонусних ліній виявляється 14% або вище, загальний оборот, крім цього, повинен досягати мінімум 2.000 балів.
2.) Менеджер отримує «автомобільний бонус» за кожен місяць, в якому він досягає наступних показників: 8.000 балів загального обороту, 4 бонусних лінії і 100 балів особистого обороту. У тому випадку, якщо одна або більше бонусних ліній виявляється 14% або вище, загальний оборот, крім цього, повинен досягати мінімум 4.000 балів. У тому випадку, якщо загальний оборот крім 14% лінії досягає лише 2000 балів, Менеджер отримує «автомобільний бонус» в розмірі для Молодшого менеджера.